Perfil de capacitación
Además de la capacitación técnica transversal común para todas las categorías profesionales y la capacitación técnica transversal común para el personal técnico, debe alcanzarse la capacidad para:
- planificar estratégicamente y dirigir por objetivos para conseguir un desempeño eficaz;
- profundizar en el conocimiento y operativa de la gestión económica y presupuestaria de las administraciones públicas.
Itinerario formativo
El itinerario formativo adicional de este perfil para conseguir esas capacidades está compuesto por las siguientes actividades de formación, que irán implementándose a lo largo de los planes de formación anuales.
