Duración
20
Modalidade
Autoformación
Formación presencial
Obxectivo principal
Comprender e aplicar as chaves da planificación estratéxica e a dirección por obxectivos para acadar un desempeño eficaz.
Obxectivos específicos
- Describir as etapas para poñer en marcha unha estratexia en liña cos obxectivos do área ou departamento.
- Coñecer pautas de axuda no proceso de toma de decisións.
- Establecer métodos de traballo baseados na consecución de obxectivos.
- Definir indicadores e métricas que nos permitan avaliar o desempeño dos equipos de traballo.
Contidos
- O plan estratéxico.
- Proceso de elaboración dun plan estratéxico.
- Sistemas de seguimento e avaliación do plan estratéxico.
- A toma de decisións
- Detección de problemas e oportunidades.
- Criterios de decisión estratéxica.
- A estratexia de implantación.
- A dirección por obxectivos.
- Beneficios.
- Compoñentes básicos.
- Métodos de establecemento de obxectivos.
- A xestión do desempeño.
- Principios do deseño dos sistemas de xestión do desempeño.
- Indicadores do desempeño.
- Proceso de avaliación.
Perfil da persoa participante
Persoal de xefatura
Competencias asociadas
Capacidade Crítica
Planificación E Organización
Comunicación verbal e non verbal persuasiva
Potenciación de habilidades persoais (en terceiras persoas)
Sensibilidade interpersoal
