Perfil de capacitación
Abarca el personal administrativo, personal técnico y de jefatura.
Incluye la capacidad para:
- conocer y manejar a nivel básico las aplicaciones comunes a todo el personal de la Dirección General de Salud Pública utilizadas en la práctica habitual;
- conocer los criterios de ética que permitan a las personas trabajadoras de la salud pública tomar decisiones en línea con los principios y valores de la organización que representan;
- detectar y corregir situaciones de desigualdad y perspectiva de género;
- conocer los fundamentos y procesos de transparencia de los gobiernos y de la Administración Pública de manera que se fortalezca la comunicación con la ciudadanía;
- localizar la información en la red, realizar comunicaciones internas y externas, tramitación de documentos internos y externos, tramitación de información en línea, gestión de procesos de tramitación administrativa, elaborar documentos según instrucciones, gestionar datos numéricos, elaboración de gráficas de datos, automatización de procesos numéricos y comunicación audiovisual;
- identificar la normativa sanitaria vigente;
- leer, producir textos bien estructurados, comunicarse verbal y por escrito adecuadamente en gallego;
- elaborar y tramitar expedientes económicos.
Itinerario formativo
El itinerario formativo de este perfil para conseguir esas capacidades está compuesto por las siguientes actividades de formación, que se irán implementando a lo largo de los planes de formación anuales.